რეკლამის დახურვა

Samsung-ის მემკვიდრის ლი ჯე-იონგის რომანის შესახებ, რომელიც ნელ-ნელა იწყებს ხუთწლიან პატიმრობას კორუფციის გამო, ჩვენს ვებგვერდზე წაიკითხეთ. თუმცა, აქამდე ჩანდა, რომ ეს სამხრეთ კორეის გიგანტზე მნიშვნელოვან გავლენას არ მოახდენს და მის ფუნქციონირებას საფრთხე არ ემუქრება. თუმცა, ხმები ისმის უშუალოდ მენეჯმენტისგან, რომელიც ადასტურებს გარკვეულ შეშფოთებას.

ტექნოლოგიური გიგანტის მენეჯმენტი, როგორც ჩანს, ითვლიდა იმ ფაქტს, რომ როდესაც ჯაე-იონგი სასჯელს მოიხდიდა, ის გახდებოდა კომპანიის ხელმძღვანელი. თუმცა, ხუთი წელი ძალიან დიდი დროა, განსაკუთრებით იმ სიტუაციაში, რომელშიც Samsung იმყოფება. რამდენიმე დღის წინ კომპანიის აღმასრულებელმა დირექტორმა კვონ ოჰიუნმა ასევე განაცხადა, რომ მენეჯმენტიდან წავიდა. მისი თქმით, ამ ნაბიჯით მას სურს მიაღწიოს უფრო მოქნილ ლიდერობას, რომელიც შეძლებს უფრო სწრაფად უპასუხოს მსოფლიო ტენდენციებს. მისი თქმით, Samsung-ის მენეჯმენტში ახალგაზრდა სისხლის ნაკლებობაა და მისი წასვლის გარდა სხვა გზა უბრალოდ არ არსებობდა.

Სცენის მიღმა informace თუმცა, ეს უფრო იმაზეა, რომ კომპანიის მენეჯმენტი მნიშვნელოვან კრიზისშია და აყვავებული კომპანიის აღორძინება არ ხდება უმაღლესი წარმომადგენლის წასვლის შემთხვევაში. როგორც ჩანს, შიდა უთანხმოება ბევრად უფრო სავარაუდო ვარიანტია, რაც შეიძლება გამოწვეული ყოფილიყო Samsung-ის ერთ-ერთი მთავარი წარმომადგენლის პატიმრობით. როგორც ჩანს, მიმავალ დირექტორს არ ეგონა, რომ სასჯელის დასრულების შემდეგ ლი ჯე-იონგის უმაღლეს თანამდებობებზე დანიშვნა იღბლიანი არჩევანი იყო. ბოლოს და ბოლოს, ვაშინგტონში გამართულ საქმიან შეხვედრაზეც კი, გავრცელებული ინფორმაციით, მან განაცხადა, რომ კომპანიის ამჟამინდელი მდგომარეობა მეტ-ნაკლებად კარგია, მაგრამ ის ხედავს პრობლემას გრძელვადიან პერსპექტივაში.

ვნახოთ, საბოლოოდ როგორ გაირკვევა სამსუნგის მენეჯმენტთან დაკავშირებული მთელი სიტუაცია. თუმცა, უკვე ცხადია, რომ საკმაოდ სერიოზული ვითარებაა და შიდა დავები კომპანიას ადვილად დამარხავს. ასე რომ, სხვა არაფერი რჩება იმის გარდა, რომ ვიმედოვნებთ, რომ მთელი ოჯახი დათანხმდება კომპრომისზე და მტკიცედ დაიკავებს კომპანიის სადავეებს.

Kwon-Oh-hyun-samsung FB

წყარო: სამობილი

თემები:

დღევანდელი ყველაზე წაკითხული

.