თქვენ ალბათ აღიარებთ OnePlus One-ს. ჩინელი მწარმოებლების ტელეფონმა ყურადღება მიიპყრო მაღალი კლასის ტექნიკის, ბამბუკის ხის და დაბალი ფასის კომბინაციით, სწორედ ამიტომ ითვლება OnePlus-ი Samsung-ის ბაზრის წილის „დაკლების“ ერთ-ერთ დამწყებად. OnePlus-ის მარკეტოლოგები კარგად ერკვევიან რეკლამაში და ამას მოწმობს ხანგრძლივი მოწვევის სისტემა, რომელსაც ისინი იყენებდნენ ტელეფონების ირგვლივ აჟიოტაჟის შესაქმნელად და ხალხის ლოდინის დროს რამდენიმე თვის განმავლობაში, სანამ ახალ ტელეფონს არ მიიღებდნენ ხელში. მაგრამ კომპანიამ იცის როგორ გაამართლოს საკუთარი თავი მომხმარებლების წინაშე, როცა ეს აუცილებელია. თუმცა, განცხადება საინტერესოა Carლა პეი, OnePlus-ის თანადამფუძნებელი.
მან პირად ბლოგზე თქვა, რომ ისურვებდა სამსუნგში სტაჟიორად მუშაობას. მას ძირითადად ის იზიდავს, რომ Samsung-ი 77 წელზე მეტია ბაზარზეა და ამ ხნის განმავლობაში კომპანიამ ასობით მილიონი ტელეფონი გაყიდა მთელ მსოფლიოში. რაც შეეხება წარმატებას, ის ნამდვილად არსებობს, მაშინაც კი, თუ სამხრეთ კორეის კომპანია გააკრიტიკეს ტელეფონების სხვა ბრენდების გულშემატკივრებმა. მაგრამ კომპანია ნელ-ნელა იწყებს რაღაცის ნაკლებობას, რამ, რაც სამსუნგს შეუძლია გამოიყენოს სიტუაციის გამოსასწორებლად გაყიდვების შემცირებით, რასაც ხშირად მიაწერენ სტარტაპების პოპულარობის ზრდას, როგორიცაა OnePlus. Carl Pei ამბობს, რომ მას სურს შეთანხმდეს პერსონალის ურთიერთგაცვლაზე Samsung-თან, სადაც პეი დაიწყებს მუშაობას Samsung-ის სტაჟიორად, ის გაუზიარებს თავის ცოდნას და რჩევებს სიტუაციის გასაუმჯობესებლად, და Samsung ასევე გაუგზავნის ერთ-ერთს. მისი მენეჯერები OnePlus-ზე. ამგვარად, კომპანიებს შეეძლოთ ერთმანეთის დახმარება. ეს ნამდვილად მაცდური შეთავაზებაა Samsung-ისთვის, განსაკუთრებით ამის გათვალისწინებით Carl Pei ასევე იყო პასუხისმგებელი მარკეტინგზე Nokia-ში, Meizu-სა და Oppo-ში, სადაც ოდესღაც მსახურობდა ახალი ბაზრების სტარტაპის განვითარების დირექტორად.
*წყარო: Carლ.ტექ
